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重要公告

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公告 人事室 - 人事室 | 2023-06-26 | 點閱數： 110
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）112年6月13日總處培字第11230272521號函辦理，並檢附原函影本及計算案例各1份。
二、為利1月16日屆退人員於退休前之休假與工作安排選擇更具彈性，自113年1月1日起，渠等退休當年之應上班日數，得按「請休假日數（或國旅卡休假補助費請領金額）」及「在工作崗位上執行職務因公停止休假，並按時出勤之日數」，自行選擇分別覈實支領休假補助費及未休假加班費，另1月16日屆齡免職公務人員亦得比照本案辦理。
三、旨揭請領及核發規定如下：
(一)選擇請領國旅卡休假補助費：
１、補助額度：每日最高補助額度為新臺幣（以下同）1,600元（每小時補助200元，刷卡消費金額未達200元仍以1小時計算），8,000元以內均屬自行運用額度，補助總額以1萬6,000為限，並以實際刷卡消費金額覈實發給。
２、請領方式：按「刷卡消費日不限於休假日」之原則，休假期間如未刷卡消費，其補助額度得挪移至平日非執行職務時間使用；如未請休假，僅於平日非執行職務時間刷卡消費，倘該日選擇請領休假補助費，不得再重複支領未休假加班費。
(二)選擇請領未休假加班費：
１、經扣除請領休假補助費之日（時）數後，所餘之日（時）數如確有「在工作崗位上執行職務因公停止休假，並按時出勤」，得覈實發給未休假加班費。
２、退休當年所請之「公假」如係經機關指派，在工作崗位上執行職務，並按時出勤（例如：奉派參加會議或活動），得依規定發給未休假加班費；至其他非屬上開情形之公假（例如：健康檢查）仍不得發給，並請各機關本於權責認定核處。
四、原行政院人事行政局91年3月15日局考字第0910004817號函、96年11月30日局考字第09600349511號函及歷次函釋與本函未合部分，均自113年1月1日起停止適用。