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重要公告

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瑞原國中114學年課程計畫

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桃園市立瑞原國民中學 定期評量命審題機制實施要點

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人事室 - 人事室 | 2025-12-03 | 點閱數： 52
說明：    
一、    依本府114年11月25日府政安字第1140333302號函辦理。
二、    按大陸委員會114年9月30日函發「強化公務員赴陸港澳管理機制精進措施」意旨，各機關公務員赴陸港澳發生異常情事或失聯通報，由機關政風單位 (如未設政風單位將由上級政風單位協助兼辦政風業務人員)向陸委會、內政部及法務部相關單位即時通報(如附件1)。
三、    因應前揭精進措施，轉知修正後本府及所屬各機關（構）人員赴港澳通報作業如下：
(一)    赴港澳事前通報
　　    同仁倘赴港澳，且未會見或聯繫特定身分人員，除緊急臨時之情形外，應於出境日三日前至人事差勤系統上傳新式「桃園市政府及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門通報表」(如附件2)及登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」影本(未設有專責政風人員之機關(構)，政風單位核章欄位即無需核章)。
(二)    會見或聯繫特定身分人員通報
　　    新式「桃園市政府及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門會見或聯繫特定身分人員通報表」(如附件3)調整由所屬機關(構)政風單位受理，並由所屬機關(構)政風單位函報大陸委員會(未設有專責政風人員之機關(構)，由上級政風單位協助辦理)。