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重要公告

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瑞原國中114學年課程計畫

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桃園市立瑞原國民中學 定期評量命審題機制實施要點

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人事室 - 人事室 | 2025-10-27 | 點閱數: 19
一、 人事總處請各機關(構)學校自115年1月1日起,依新版範圍表及具結書進行查核作業如下:
(一) 查核對象:
1、 職員(含政務人員)、聘用人員、約僱人員、約用人員、駐衛警、技工、工友、駕駛。
2、 公股民營事業、公設(股)財團法人、行政法人(職務為需報本府核派定之官派人員,且屬代表本府出任該職務之代表人【如董事長】及經理人納入)。
3、 依勞務承攬契約、勞務採購契約、委辦計畫契約等各種以契約方式任用者,由各機關本權責自行認定,處理具機敏性業務者納入查核。
4、 測量助理及清潔隊員,分別請地政局及環境保護局本權責辦理;教育人員,請教育局依教育部函文規定辦理。
(二) 辦理方式:請協助當事人簽署具結書;另已配合於114年3月專案查核者,除有本職職務異動外,無須重複辦理查核。
(三) 督考機制:請配合高普考、地方特考人員分發,以每半年為期(1年2次),分別於該年度5月31日及11月30日前,填具「常態化制度化查核期間未完成查核人員列管表」及「114年專案查核期間無意願配合查核人員列管表」,報送本府備查。上開2項列管表,將配合人事總處另案通知填報。
二、 另陸委會於全球資訊網建置「常態化制度化查核軍公教人員不得在中國大陸設籍、領用中共相關身分證件」專區(https://www.mac.gov.tw ),提供查核機制相關QA,請協助宣導及參考運用。